A Collective Consulting története 2015-ben év elejéhez nyúlik vissza, amikor alapítónk Eszter, aki több éves multinacionális vállalatoknál töltött időszak után, kisfia megszületését követően visszatért a munka világába, miközben férje vezetői pozíciót töltött be egy globális vállalatnál. Úgy érezte nem tud minőségi időt tölteni a családdal, miközben a munkahelyén is folyamatosan különböző kihívások elé állították. Az akkori munkáltatója egy IT knowledge Center létrehozásán fáradozott Budapesten, és az egyik külső partner felkérte hogy tudna-e segíteni neki egy Recruitment vezetőt találni számára. Ezen felkérés indította el az ötletet, hogy igény lenne egy olyan szolgáltatásra a recruitment piacon, ahol a vállalati tudás, tapasztalat és az innováció ötvöződik. Itt említve meg, hogy hamarabb volt megbízása az első keresésre, mint ahogy a cég 2015 augusztusában megalakult. Még abban az évben csatlakozott Detti, friss anyukaként a céghez - először pár órában, majd részmunkaidőben és végül 2018-tól teljes munkaidőben. Azóta is a cég első számú toborzási vezetője és Eszter társa a cég teljes vezetésében.

Kezdetekben főleg IT területről érkeztek megbízások, bizonyítani kellett, hogy képesek vagyunk rövid időn belül megfelelő tudással bíró fejlesztőket bemutatni a cégeknek. A Black Swan már 2015-től hosszútávra szerződött velünk és megkezdődött egy gyümölcsöző sikeres együttműködés. Cégünk alappilléreit a megkülönböztető ügyfélgondozás, igényre szabott megoldások, kimagasló jelölt gondozás illetve a szakértői csapatra építette. Utunk során a változatos ügyfélkörünk visszajelzése és igényeinek alapján tovább bővítettük portfóliónkat, gyártás és kereskedelmi területre is. Emellett beindítottuk a tréning üzletágunkat 2017 tavaszán, amikor megtartottuk az első, 7 napos tréningsorozatunkat egy autóbérlésre szakosodott vállalat csapatának. Azóta is töretlenül működünk együtt több céggel különböző szervezetfejlesztési projektben, HR auditokon, támogatjuk őket HR folyamatokban vagy csapatépítők szervezésében, vezetőfejlesztő, kommunikációs tréningek tartásában.

Tovább bővült megbízóink köre, Budapesten, illetve az ország többi területéről is érkeztek új megbízások gyártó cégektől élelmiszer-, vegyipar vagy autóipar szektorból. Ajánlás útján kerültünk be egy FMCG gyártó vállalathoz, ahol az elmúlt években sikerült stratégiai partnerséget kiépíteni és az évek alatt közel 100 főt elhelyezni csak náluk. Eközben építettük saját csapatunkat, több gyakornok nálunk kezdte szárnypróbálgatásait, akik azóta ma már Head of HR, HR Generalista pozíciókban dolgoznak, vagy töltenek be különböző HR-es munkaköröket multinacionális vállalatoknál.

A Covid időszakot szépen áthidaltuk, nálunk nem volt leépítés vagy munkaidő csökkentés a csapatunkon belül. Akkoriban szinte mindenki anyuka volt nálunk, így a nehéz szituáció ellenére megtaláltuk az előnyét a kialakult helyzetnek és a munkát/családi kötelezettségeket sikerült jól összehangolni. Alapítónk Eszter 2020-ban certifikált DISC tréner is lett, több új szervezetfejlesztési eszköz elsajátítása mellett (360' visszajelzés, StressScan - Munkahelyi Stressz, People Index - Érzelmi intelligencia a munkahelyen). A DISC teszttel igény esetén a kiválasztás végső szakaszában is tudjuk támogatni partnereinket, hogy számukra a legmegfelelőbb jelöltet válasszák. Álláskeresőknek, pályaváltóknak is segíteni tudunk a DISC révén önismeret, viselkedés és tudatos kommunikáció terén.

Cégünk kizárólagosan dolgozott együtt az egyik legnagyobb e-commerce start up-al, a Webshippy-vel, ahova 1,5 év alatt több mint 70 főt helyeztünk el, hazai és nemzetközi szinten. Emellett alapítónk HR tanácsadóként és interim HR vezetőként segítette a tulajdonosokat szervezetfejlesztési projektek és a teljes skálázódásuk során. A megnövekedett munkaerőigény során RPO szolgáltatást is nyújtottunk számukra. Emellett természetesen a meglévő partnereinkkel való stratégiai együttműködés továbbra is zökkenőmentesen zajlott.

Több új toborzási és szervezetfejlesztési partneri együttműködés született az elmúlt 2 évben. Helga kolléganőnk annak ellenére, hogy egy másik földrészre költözött, a csapatunk közös munkájában ugyan úgy részt vesz és aktívan toboroz. 2024 év elején új irodába költöztünk, az V. kerületben a Nádor utca 20. szám alatt vagyunk megtalálhatóak. Judit kolléganőnk 2023 márciusában csatlakozott hozzánk researcher munkakörben, így vagyunk mi együtt egy kis összeszokott, jól működő csapat.